コロナ禍での看護師不足が深刻化する一方、給料が仕事に見合わないという声が上がっています。 pic.twitter.com/G76n0xv5Qn — 東洋経済オンライン (@Toyokeizai) January 4, 2021 コロナ禍での看護師不足が深刻化する一方、給料が仕事に見合わないという声が上がっています。 看護師に限らず、教師や保育士など、社会的価値がある仕事をしている人たちの賃金が低いのはなぜなのでしょうか？ https://t.co/izUS0qdlVz — 東洋経済オンライン (@Toyokeizai) January 4, 2021 なぜ人の為になる仕事の給料が安いのか、というのは皆が興味あるのではないでしょうか。 東洋経済の記事に以下のような記事があったので共有。 一部の研究結果でも、社会貢献度と給料は反比例の関係にあるようです。 うーん。。これが資本主義というものなのでしょうか。 https://t.co/4EBs1DYYsz — k_hero (@kbr73153786) January 3, 2021 これが一番納得いく説明だった "世の中の多くの人が「やりがいも、やる必要性もない仕事」を続けているなかで、教育とか看護のような仕事は、「やりがいがある」というのがすでに報酬" https://t.co/AqpN0gbPuB / “｢人のために働く職業ほど低賃金｣な根深い理由 | 就職・…” https://t.co/h7C1vynbcC — hadakadenkyu (@hadakadenkyu) January 3, 2021 教師、看護師、介護士、保育士は低賃金と言われる。 社会的な貢献度が高いにも関わらず、である?? 医師の待遇を例外とするならば、これらの職業の待遇も早急に見直すべき。 「やりがい」だけでは、限界がくる。 #東洋経済オンライン https://t.co/hJbvFx9pHC — タズ??（バイリンガルちち） (@tazlish) January 3, 2021 ｢人のために働く職業ほど低賃金｣な根深い理由 https://t.co/RDkJpkOcyC #東洋経済オンライン @Toyokeiz...