ハローワーク正社員求人応募しても
大半書類選考で不採用だし、面接あっても詳しい説明なく不採用。求人雑誌やネット求人は書類選考が通って面接までいけるし、ハロワより選考甘め。未経験だと職場体験1～5日あったりする。
ハローワーク行こう?— KENTA (@kenta_abc_uver) November 15, 2019
履歴書を書こう?♪
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個人的にはハロワの方がしっかりした（面倒な）手続きが必要だから慎重に選考してると思う
ネット求人は今や殆ど無料掲載が多くて簡単に出来るからどんな会社でも多い気が
ハローワーク行きたくないお— 社会のゴミ (@xx_ooo_xx_ooo) November 13, 2019
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ネット求人てマイナビとかデューダとかですか？
ハローワークの求人情報に職場の離職率を掲載させるようにしたら、少しは従業員を大切にする職場が増えるのではないかと思う。— みっく：パワハラ解決アドバイザー (@artof_challenge) November 12, 2019
安定のハローワークです pic.twitter.com/7q1Um2I0xG— りゅう@来年PCTスルーハイク予定 (@gitalog) November 14, 2019
35過ぎるとバイトすら書類選考で落とされるとはこれで人手不足ってどういうことや
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さすがに安売りしすぎても落ちるぞ？ 職歴や人物像で合ってないんじゃないの？
35ならまだまだ間に合う きれいごと言っても34/36の壁は微妙にあるけどな
歳をとって思うと、33歳でバイトはやばいな…と当時は凄い！頑張れ！と思っていたわけだけど その前にわたしは辞めてしまったけども、受かったにしろ落ちたにしろ、34歳職務経験なしで就活というと大変だなあと思ったりするのであった どうしてるんだろうな— かの (@__kano) September 19, 2019
— Jaymopp (@inpqt) April 18, 2018
40過ぎて営業から逃げ出したい転職は無理かな？何社か経験したけどもう営業はこりごり
決断が遅いことは認める
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そんなの転職先によるでしょ
わたしは30代目前でPCも支社に一台な玩具問屋の営業からネット系に転職しましたり34で制作からSEOに職種変えたりしましたけどいま仕事で評価頂いてますし、アラフィフ入っても二徹三徹は別にして徹夜はどうにかなりますし、30代からだと間に合わない、とかはないのかなーと思ってます。— 辻正浩 | Masahiro Tsuji (@tsuj) November 16, 2019
今日は— Comet?.*? (@Comet54152188) November 15, 2019
・朝7:00に起きた
・散歩をした
・職場見学へ行った
・ハローワークへ行った
・美容院へ行った
・スーパーへ買い物に行った
・お風呂を掃除した
仕事が決まりました。来週の金曜日から勤務です。#今日も生きた #ホメ療法
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営業やってたなら耐え性あるって思ってもらえるぞ。
事務から工場来たけど毎日ムカついてるわ。落ち着いてできねえ
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転職3回してるから耐え性あるとは言えない気がする
どうなんだろうね
営業職を辞めた理由— ばたやん@20代転職ブロガー (@bata_yan1990) November 10, 2019
機会を売る営業してたんですが、商品力の限界を感じたから
出される新商品は同じようなものばかり
100ｸﾞﾗﾑ軽くなったとか、稼働が10秒長くなったとか
誇張して売らないといけないしなんともいえない気分で数字を追ってたな～
総合商社の営業マンとか尊敬しかないわ
堀江貴文(@takapon_jp )さんの「手取り14万？お前が終わってんだよ」は本当にそう思う。— Iカップな営業マンゆりりん (@yuririn_icup) November 10, 2019
私は手取り12万、年間休日100日未満のエステから転職して今は営業で満足出来るくらいは稼げてるし休みも120日ある。そんなの自分次第https://t.co/PiV6DMs4zd
高山さん最高w— jigen_1 (@Kloutter) November 10, 2019
くすぶっている営業マンは豪快力を磨け。営業以外何もできない男が見つけた出世への意外な正論 https://t.co/PtBSHEGpI4
中年おっさん転職→ノルマある営業より事務経理やりたいな??→簿記2級合格??→応募??→…??— やまお@11/17メトロファミリーパーク緊急参戦中♪ (@z25atakashi) November 14, 2019
面接終わってその日の夜に最終面接に来てくれと連絡があった
面接日も四日後に設定されてなんだか忙しいなと思ったんだが脈有りと捉えていいのかね？
面接した会社から今日突然採用の電話がありました— ちくわ (@mohimaromaru) November 16, 2019
昨日は1週間後に連絡するって言ってたんだけど、、
火曜日から出勤になりました
良かったと思う反面、
クローズ就労
フルタイム
正社員
今から不安でいっぱいです
それでもやるしかない
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即戦力で早く勤めてもらいたいとかなら脈有りだけど面接者が役員なら単に役員の空きスケジュールに合わせてる可能性もあるので何とも言えないね
明日面接だけど実感わかない pic.twitter.com/EvQqulZm1j— 梅原翼 (@hockey_346) November 16, 2019
バイトの面接だぜ pic.twitter.com/RNOe9Tfxva— ぶっきー (@bukki_2157) November 16, 2019
42歳高卒。
20年勤めたブラック同族会社取締役から某製造業中堅のキャリア採用で内定もらえた。
住宅ローンあるのに、引っ越ししなきゃいけないけど、ブラック企業から脱出うれしすぎる。
あとは、退職金がまともに出るかどうかだなぁ。
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すごい、単身赴任になるの？
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家族全員で引っ越します。
賃貸で貸し出し出来たら少しは楽になるんだけどど。
引っ越し代とか、赴任費用とかも全部出るみたいなので初期費用が抑えられるのが助かります。
突然だけど、遠方で就職される方は広域求職活動費を活用するといいですよ…わたしこれで北海道から内地の方の面接（ハローワークからの紹介のもののみ）全ての交通費と宿泊費用支給してもらってるし転居費用も支給されたのでこっちに越してこれたのでぜひ。— sana＠通販開始 (@sananan05) November 15, 2019
ここの年齢の人たちは、無職で仕事探してるんですか？
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バイトです。
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在職中に探してるよ
35歳だからギリギリこのスレの範囲
今まで言うて無かったんですけど実は実質無職です。 pic.twitter.com/3mErrnIkaL— ゆめき@bud&harbor (@drymk_0217) November 15, 2019
ユーチューバーは、無職だ！— 賛否両論 (@7THhX28yptQLH7R) November 16, 2019
YouTuberで金は稼げるけど、それは仕事じゃない。
勘違いしてるバカが、多すぎる。
いい加減、気づけ。
就活で、何を教わったんだよww
就職活動は、自分を商品として売り込む場となっている。— TAKKA@解毒中 (@hoshi_kujira) November 15, 2019
不登校や中退、無職歴などの履歴書の欠陥は即ち商品の欠陥だから、採用する側もリスクを取らない。
これを打ち消すような付加価値を見つけようとするほど、偽りの自分を演じてしまうのが辛い。
無職ですが不労所得を得ました pic.twitter.com/ltK3nyopbq— れいす??日本一周＠焼肉 (@lace_0fficial) November 16, 2019
今の会社には3年くらいいるが近いうちに転職しようと考えているアラサーです。
質問ですがね過去に半年くらいの市役所の臨時職員、二ヶ月くらいで辞めた正社員歴があるのですがそれをバイトといってごまかせますか？社保には残ってます。
さっき派遣元からメール来て— きゅん (@snoopyhouse7) November 13, 2019
・初回更新が4ヶ月半
・初日から社保加入
びっくりしたんだけど！！聞いてない。
この間派遣元の社保抜けたばっかで国保入ったばかりだし、初回契約4ヶ月半って長すぎて不安。
みんながみんな、最初から長い契約望んでると思わないでよ…変な派遣先だったら辞めたいじゃん
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社保加入は厳密には社員かバイトかじゃなくて労働時間の長さで決まってるもんなので可能といえば可能
ただし直近の現職が3年続いてるなら以前の短期離職はあまり問題にされない
臨時職員は最初から期間限定とかだろうしそこで嘘ついてバレるリスク負うよりは正直に書いたほうが良いと思います
別部署の事務の20代の派遣社員が2ヶ月前に入って間もないのだが、正社員の仕事が見つかり来月で辞める。— ザック ウドン (@47EKHd6P81Gsb4t) November 14, 2019
現場は文句や不満・困ると言ってるけど今の派遣先は2ヶ月更新で彼女は契約更新せず契約内で辞めるんだよ？困るんなら正社員にするか正社員を募集しろよ。あと2ヶ月更新もやめろ。
今日面接だ
休み取ると嫌味言われるから早めに決めたいわ
おじさん「君ひとり？よかったらおじさんの家来て遊ばない？」— ユズくそ?? (@Armstrong__Yuzu) November 16, 2019
幼女「やだ！」
おじさん「お菓子も沢山あるよ？」
幼女「いやだ！ママに年収500万円以上の大卒で身長170㌢以上、正社員で長男以外の清潔感と常識やマナーがちゃんとある人以外にはついて行ったらダメって言われたもん！」
38歳在職中で30代での転職は2回目だが明らかに35歳の壁ってあるんだなと実感したわ
30歳で今の会社に入ったけどその時は2、3社受けてすぐ内定でた
その後34歳のときくらいから働きながら転職活動しているけど35になったあたりから書類も通らなくなってきた
在職中だからまだいいけど35過ぎて無職だったら焦りが半端なかったかもしれん
35歳までにスキルと経験を積んだ人はアラフォー以降圧倒的な自由度をもつことができる世の中になった。景気拡大のなかで雇用流動性の高まりと人で不足が35歳転職の壁を撤廃。経験を積んだ優秀な人材は好きな仕事とワークスタイルを選択できるようになっている。— たろまる (@tenche1204) September 17, 2019
消耗の人がいきなり働くとか言い出してるの、３５歳の壁（求人がゴリっと減る）を前にした恐れですね。わかります。あんがい社会性が残ってたんだな— まくるめ (@MAMAAAAU) September 21, 2019
阿佐ヶ谷駅頭、景気回復は、雇用安定と社会保障の充実から、を訴えた。— 吉田はるみ (@YoshidaHarumi) October 7, 2019
わたしは #ロスジェネ 世代の最初の年、新卒の時からずっと就職に苦労している。出産で辞めた時、がん治療をした時…#正社員は35歳まで と言われていた時代があった、と振り返りたいが未だにそうだ。正社員35歳の壁を突破する！ pic.twitter.com/Oq7g7MqvRs
「年齢の壁を取っ払っていく。」良くあるのは35歳までの求人で40歳以上を提案する事。その逆も最近は重要だと感じている。例えば25歳以上を求めているんだけど20代前半の場合。21歳だから25歳だから差があるのか？この差に意味が無い時は積極的に年齢の壁を壊しに行きます。素敵な人なら若くても良い！— 坂本典隆@悔いの無いキャリア実現 (@careerup777) September 25, 2019
ファミマが40才以上を対象にリストラ始めるってさ、800人（全体の1割）
ここのスレの住人が増えそうだな
にしても、あと3ヶ月ちょっとで早期退職決断できるもんかね？
〈「まさかこの年まで働かないといけないなんて。７０歳を過ぎると選べる仕事なんてもうないですよ」と男性。厚労省によると、昨年ハローワークで新たに登録した６５歳以上は約５４万人。１０年前の２・３倍にあたり、年々増える傾向にある〉１面トップ「老後レス時代」からhttps://t.co/Cd6X5oykx6— 冨永 格（たぬちん） (@tanutinn) November 9, 2019
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